eloriente.net<\/p>\n
13 de septiembre de 2013<\/p>\n
Por: Guadalupe Zarza Brise\u00f1o<\/p>\n
Queridos amigos, esta columna la quiero dedicar a un hombre de negocios encantador que tuvimos la fortuna de conocer mis compa\u00f1eros de Maestr\u00eda y una servidora.<\/p>\n
Antes debo comentarles que vamos a la mitad de los estudios y empezamos a tener incursiones con el doble grado, es decir con intercambios con otras culturas y este fue el caso; les hablar\u00e9 del Dr. Milenko Panish de origen yugoeslavo, ahora serbio, y nacionalizado mexicano hace poco.<\/p>\n
Serbia se encuentra localizada en Europa del Este; es una parte del mundo poco explorada por nosotros los mexicanos quienes tenemos gran influencia de Estados Unidos, y que de alguna manera crecimos con la idea que los buenos son los gringos, los malos los rusos y todo lo que tenga que ver por aquellos rumbos.<\/p>\n
\u00bfPero qu\u00e9 tiene de particular \u00e9l, a diferencia de otros empresarios sociales?; la respuesta es muy simple: que fue formado en un pa\u00eds totalmente socialista, lleno de maestr\u00edas, doctorados y especialidades (recordemos que en esos pa\u00edses la educaci\u00f3n es lo mas sagrado y lo que m\u00e1s se procuran las personas) estudios y habilidades que ponen a prueba su talento para la eficiente producci\u00f3n y comercializaci\u00f3n en\u00a0 diversas f\u00e1bricas con el fin de generar empleos dignos y bendecir a muchas familias y pueblos enteros con su liderazgo.<\/p>\n
Adivinaron, en estos pa\u00edses el objetivo primordial no es el dinero, el dinero es la consecuencia de un trabajo bien hecho, de liderazgos bien compartidos y de un amor total por el oficio de ser empresario social.<\/p>\n
\u00bfLes suena familiar? A mi s\u00ed, de hecho es la funci\u00f3n b\u00e1sica de un Administrador, de un empresario o de un emprendedor, poner al servicio su talento, solo que en occidente la rentabilidad es de suma importancia.<\/p>\n
Conocer a Milenko fue conocer a todo un diplom\u00e1tico, un hombre fino en su trato, agudo para negociar, h\u00e1bil a m\u00e1s no poder y terriblemente encantador, quien con el lema: \u201c En la vida hay que ser suave con las personas, duro con el objetivo\u201d, ha logrado escalar diversas posiciones y diversos retos; actualmente es asesor del grupo Salinas.<\/p>\n
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Nos comparti\u00f3 sus mejores secretos, mismos que los replico con todo gusto:<\/p>\n
1.- COMPARTE SIEMPRE LA SITUACI\u00d3N Y CONSTRUYE NUEVO FUTURO.- Usualmente la gerencia o el emprendedor trae sus planes grandes y es dif\u00edcil que se retroalimente de la gente operativa, de los colaboradores de todos los niveles, el saber ser humilde nos abre las puertas a soluciones sencillas, pr\u00e1cticas, r\u00e1pidas y de mucho valor para la empresa. Siempre en un clima de confianza.<\/p>\n
2.- CUANDO LA EMPRESA EST\u00c9 EN LAS MEJORES CONDICIONES, RET\u00edRATE.- Vende, traspasa, es el mejor tiempo para negociar y dar inicio en otra parte, as\u00ed quedas como el mejor, casi h\u00e9roe, con un alto valor curricular y con la oportunidad de engrandecer otro lugar.<\/p>\n
3.- NUNCA REGRESES A LA MISMA EMPRESA Y AL MISMO PUESTO.- Nadie sabe si te va a ir igual que la primera vez, lo m\u00e1s probable es que no porque cada tiempo son circunstancias diferentes.<\/p>\n
4.- TENER PRESENTE QUE EL FUTURO PERTENECE A LOS QUE SIGUEN APRENDIENDO.- Las personas que dejan de hacerlo solo sirven para vivir en el pasado, que adem\u00e1s nunca volver\u00e1.<\/p>\n
Como pueden ver, son reglas simples que f\u00e1cilmente las podemos aplicar en cualquier esquema de la vida o circunstancia, una manera de crecer desde otra perspectiva, la perspectiva del compromiso, del bienestar com\u00fan.<\/p>\n
Los invito a reflexionar pero sobre todo a actuar, recordemos que no hay \u00e9xitos sin riesgos.<\/p>\n
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Un abrazo, seguimos comentando.<\/p>\n\n\t\t\t