{"id":20912,"date":"2014-02-13T11:37:33","date_gmt":"2014-02-13T17:37:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/?p=20912"},"modified":"2014-02-13T11:37:33","modified_gmt":"2014-02-13T17:37:33","slug":"lenguaje-con-perspectiva-de-discapacidad-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/02\/13\/lenguaje-con-perspectiva-de-discapacidad-2\/","title":{"rendered":"Lenguaje con perspectiva de discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>eloriente.net<\/p>\n<p>13 de febrero de 2014<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Por: <a href=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/author\/alejandra\/\" target=\"_blank\">Alejandra Silva Soriano<\/a><\/p>\n<p>La forma en que nos expresamos y en la que nos dirigimos hacia otra persona, habla mucho de nosotros. En el tema de discapacidad, se acent\u00faa esto, pues en la mayor\u00eda de las ocasiones, el lenguaje que utilizamos muestra los prejuicios a\u00fan existentes y que obstaculizan la inclusi\u00f3n de las personas con alguna discapacidad<\/p>\n<p>Afortunadamente, hemos avanzado en la visi\u00f3n de la Discapacidad cimentada en una perspectiva de Derechos Humanos, seg\u00fan lo establecido en la Convenci\u00f3n Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, pero todav\u00eda existe mucha falta de informaci\u00f3n respecto al uso correcto y \u00e9tico del lenguaje, as\u00ed como la forma de dirigirse y tratar a las personas con discapacidad.<\/p>\n<p>En base a esto, el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad (CONADIS) emiti\u00f3 un peque\u00f1o manual sobre las formas m\u00e1s comunes (y peyorativas) de referirse a las personas con discapacidad en la vida cotidiana, aqu\u00ed algunas de ellas:<\/p>\n<p><strong>Formas de referirnos a personas con discapacidad<\/strong><\/p>\n<p><em>Incorrecto:<\/em> Personas con capacidades diferentes o especiales; discapacitados; inv\u00e1lidos; disminuidos.<br \/>\n<em>Correcto:<\/em> Persona con discapacidad.<\/p>\n<p><em>Incorrecto:<\/em> Minusv\u00e1lido, incapaz, impedido.<br \/>\n<em>Correcto:<\/em> Persona con discapacidad motriz.<\/p>\n<p><em>Incorrecto:<\/em> Sordomudo, sordito (todos los diminutivos).<br \/>\n<em>Correcto:<\/em> Persona con discapacidad auditiva.<\/p>\n<p><em>Incorrecto:<\/em> Invidente, cieguito (todos los diminutivos).<br \/>\n<em>Correcto:<\/em> Persona con discapacidad visual.<\/p>\n<p><em>Incorrecto:<\/em> Retrasado mental, mongol, tonto o tarado, deficiente.<br \/>\n<em>Correcto:<\/em> Persona con discapacidad intelectual.<\/p>\n<p><em>Incorrecto<\/em>: Loco, loquito, demente.<br \/>\n<em>Correcto:<\/em> Persona con discapacidad psicosocial.<\/p>\n<p>Aunque a veces parezca exagerado, el lenguaje no debe ser considerado como un elemento secundario en la comunicaci\u00f3n. Referirnos de manera adecuada a las personas, muestra nuestro respeto hacia su dignidad, y por el contrario, emplear expresiones despectivas, fomenta la discriminaci\u00f3n y exclusi\u00f3n social.<\/p>\n<p>Los invito a utilizar el lenguaje correcto y contribuir a que este mundo sea un lugar m\u00e1s accesible para las personas con discapacidad. Bonito fin de semana, Dios nos bendiga mucho, nos leemos el otro jueves.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/erwin-garcia-a-oscuras.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-20917\" src=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/erwin-garcia-a-oscuras-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/erwin-garcia-a-oscuras-300x225.jpg 300w, http:\/\/www.eloriente.net\/home\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/erwin-garcia-a-oscuras-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www.eloriente.net\/home\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/erwin-garcia-a-oscuras.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Foto: Albany Chapellina<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Entradas relacionadas:<\/strong><\/p>\n<p><a title=\"Permalink to Modificaciones a la ley en favor de personas con discapacidad\" href=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/02\/06\/modificaciones-a-la-ley-en-favor-de-personas-con-discapacidad\/\" rel=\"bookmark\">Modificaciones a la ley en favor de personas con discapacidad<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/02\/06\/modificaciones-a-la-ley-en-favor-de-personas-con-discapacidad\/\" rel=\"bookmark\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/wp-content\/themes\/city-desk\/timthumb.php?src=http%3A%2F%2Fwww.eloriente.net%2Fhome%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F02%2FBus_para_discapacitados.jpg&amp;q=90&amp;w=160&amp;h=106&amp;zc=1\" alt=\"Modificaciones a la ley en favor de personas con discapacidad\" \/><\/a><\/p>\n<p>eloriente.net 6 de febrero de 2014 Por: Alejandra Silva Soriano En d\u00edas pasados, 379 diputados aprobaron la modificaci\u00f3n de la Ley General para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad con el fin de proteger y garantizar, en los tres niveles de gobierno, el acceso de este sector de la\u00a0 poblaci\u00f3n a una educaci\u00f3n \u00edntegra, [&#8230;]<\/p>\n<p>February 6, 2014<\/p>\n<p><a title=\"Permalink to Diagn\u00f3stico G\u00e9nero y Discapacidad\" href=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/01\/30\/diagnostico-genero-y-discapacidad\/\" rel=\"bookmark\">Diagn\u00f3stico G\u00e9nero y Discapacidad<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/01\/30\/diagnostico-genero-y-discapacidad\/\" rel=\"bookmark\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/wp-content\/themes\/city-desk\/timthumb.php?src=http%3A%2F%2Fwww.eloriente.net%2Fhome%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F01%2FDiscapacidad.png&amp;q=90&amp;w=160&amp;h=106&amp;zc=1\" alt=\"Diagn\u00f3stico G\u00e9nero y Discapacidad\" \/><\/a><\/p>\n<p>eloriente.net 30 de enero de 2014 Por: Alejandra Silva Soriano Me encontr\u00e9 hace unos d\u00edas en la p\u00e1gina del Instituto de la Mujer Oaxaque\u00f1a (IMO) , un documento que me parece que abona much\u00edsimo al tema de discapacidad. Se trata de un diagn\u00f3stico que elaboraron en coordinaci\u00f3n con una asociaci\u00f3n civil que trabaja desde hace [&#8230;]<\/p>\n<p>January 30, 2014<\/p>\n<div>\n<p><a title=\"Permalink to Discriminaci\u00f3n causa indemnizaci\u00f3n\" href=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/01\/23\/discriminacion-causa-indemnizacion\/\" rel=\"bookmark\">Discriminaci\u00f3n causa indemnizaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/01\/23\/discriminacion-causa-indemnizacion\/\" rel=\"bookmark\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/wp-content\/themes\/city-desk\/timthumb.php?src=http%3A%2F%2Fwww.eloriente.net%2Fhome%2Fwp-content%2Fuploads%2F2013%2F05%2FAlgunos-derechos-reservados-por-emanuel-balanzategu-justicia.jpg&amp;q=90&amp;w=160&amp;h=106&amp;zc=1\" alt=\"Discriminaci\u00f3n causa indemnizaci\u00f3n\" \/><\/a><\/p>\n<p>23 de enero de 2014 eloriente.net Por: Alejandra Silva Soriano A diario, podemos observar una innumerable cantidad de actos discriminatorios hacia las personas con discapacidad, pero esta semana, hubo un avance importante en materia de inclusi\u00f3n. Esta es la historia: Una conocida cadena hotelera public\u00f3 en una p\u00e1gina de internet ofertas laborales, pero entre los [&#8230;]<\/p>\n<p>January 23, 2014<\/p>\n<\/div>\n\n\t\t\t  <div \n\t\t\t  \tclass = \"fb-comments\" \n\t\t\t  \tdata-href = \"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/02\/13\/lenguaje-con-perspectiva-de-discapacidad-2\/\"\n\t\t\t  \tdata-numposts = \"10\"\n\t\t\t\tdata-colorscheme = \"dark\"\n\t\t\t\tdata-order-by = \"social\"\n\t\t\t\tdata-mobile=true>\n\t\t\t  <\/div>\n\t\t  <style>\n\t\t\t.fb_iframe_widget_fluid_desktop iframe {\n\t\t\t    width: 100% !important;\n\t\t\t}\n\t\t  <\/style>\n\t\t  ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>eloriente.net 13 de febrero de 2014 Por: Alejandra Silva Soriano La forma en que nos expresamos y en la que nos dirigimos hacia otra persona, habla mucho de nosotros. 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