{"id":3685,"date":"2012-10-04T09:05:57","date_gmt":"2012-10-04T15:05:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/?p=3685"},"modified":"2012-10-04T09:05:57","modified_gmt":"2012-10-04T15:05:57","slug":"empleos-piedra-angular-del-desarrollo-banco-mundial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2012\/10\/04\/empleos-piedra-angular-del-desarrollo-banco-mundial\/","title":{"rendered":"Empleos, piedra angular del desarrollo: Banco Mundial"},"content":{"rendered":"<p>eloriente.net\/<a href=\"http:\/\/www.bancomundial.org\/\" target=\"_blank\">Banco Mundial<\/a><\/p>\n<p>4 de octubre de 2012<\/p>\n<p>Los empleos son la piedra angular del desarrollo y sus beneficios van mucho m\u00e1s all\u00e1 de los simples ingresos. Son fundamentales para reducir la pobreza, hacer que las ciudades funcionen y proporcionar a los j\u00f3venes opciones de participaci\u00f3n social, dice un nuevo informe del Banco Mundial.<\/p>\n<p>El\u00a0<strong><em>Informe sobre el desarrollo mundial 2013: Empleos<\/em><\/strong>\u00a0pone hincapi\u00e9 en el rol del sector privado en la creaci\u00f3n de puestos de trabajo y describe de qu\u00e9 manera los trabajos que m\u00e1s aportan al desarrollo pueden desencadenar un c\u00edrculo virtuoso.<em>\u00a0<\/em>El informe revela que la pobreza disminuye a medida que las personas encuentran trabajos que les ayudan a superar las dificultades, y que las mujeres trabajadoras, empoderadas por los empleos, invierten m\u00e1s en sus hijos. La eficiencia aumenta en la medida en que los trabajadores mejoran sus habilidades, aparecen m\u00e1s trabajos productivos y desaparecen los menos provechosos. Por \u00faltimo, las sociedades florecen cuando los empleos promueven la diversidad y proporcionan alternativas a los conflictos.\u00a0<em><\/em><\/p>\n<p>\u201cUn buen empleo puede cambiar la vida de una persona y cuando los puestos de trabajo son adecuados, pueden transformar sociedades completas. Los gobiernos deben poner este tema en primer plano para promover la prosperidad y luchar contra la pobreza\u201d, sostuvo el\u00a0<strong>presidente del Grupo del Banco Mundial, Jim Yong Kim.<\/strong>\u00a0\u201cEs fundamental que los gobiernos trabajen bien con el sector privado, el cual da cuenta del 90% de todos los puestos de trabajo. Por lo tanto, tenemos que encontrar la mejor manera de ayudar a empresas y fincas peque\u00f1as a crecer. El trabajo es sin\u00f3nimo de esperanza. El trabajo es sin\u00f3nimo de paz. El trabajo le da estabilidad a un pa\u00eds fr\u00e1gil\u201d.<\/p>\n<p>Los autores del informe destacan que los empleos que tienen el mayor beneficio para el desarrollo son aquellos que aumentan los ingresos, hacen funcionar mejor las ciudades, conectan a la econom\u00eda con los mercados mundiales, protegen el medioambiente y le dan a la gente espacios de participaci\u00f3n en su sociedad.\u00a0 \u00a0<strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u201cLos empleos son el mejor seguro contra la pobreza y la vulnerabilidad\u201d, indic\u00f3\u00a0<strong>Kaushik Basu, economista en jefe y vicepresidente superior del Banco Mundial<\/strong>. \u201cLos gobiernos pueden desempe\u00f1ar un rol habilitador vital creando un entorno que estimule la demanda de mano de obra\u201d.<\/p>\n<p>La crisis econ\u00f3mica mundial y otros sucesos recientes han puesto el tema del empleo en el centro del di\u00e1logo sobre el desarrollo. Los autores del IDM, que procesaron m\u00e1s de 800 encuestas y censos para arribar a sus conclusiones, estiman que a nivel mundial, hay m\u00e1s de 3.000 millones de personas con empleos, pero casi la mitad se desempe\u00f1a en labores agr\u00edcolas, peque\u00f1as empresas familiares o como jornaleros estacionales, con muy pocas redes de protecci\u00f3n o en ocasiones sin ellas, y con bajos salarios.<\/p>\n<p>\u201cEl desaf\u00edo en el segmento juvenil es por s\u00ed solo impactante. M\u00e1s de 620 millones de j\u00f3venes no trabajan ni estudian. Solo para mantener las tasas laborales estables, la cantidad de empleos a nivel mundial tendr\u00eda que aumentar en unos 600 millones durante los pr\u00f3ximos 15 a\u00f1os\u201d, sostuvo\u00a0<strong>Martin Rama, director del IDM.<\/strong><\/p>\n<p>Pero en muchos pa\u00edses en desarrollo \u2013donde predomina el trabajo agr\u00edcola y por cuenta propia y donde, en el mejor de los casos, las redes de seguridad son modestas\u2013 las tasas de desempleo suelen ser bajas. En esos sitios, la mayor\u00eda de los pobres trabaja largas jornadas, pero el ingreso igual no alcanza para llegar a fin de mes. Adem\u00e1s, la violaci\u00f3n de los derechos b\u00e1sicos es bastante com\u00fan. De esto se desprende que la calidad de los trabajos es fundamental, no solo la cantidad.<\/p>\n<p>El Informe propone un enfoque en tres etapas para ayudar a los gobiernos a cumplir estos objetivos:<\/p>\n<ul>\n<li>En primer lugar, debe haber bases s\u00f3lidas, lo que incluye estabilidad macroecon\u00f3mica, un entorno propicio para hacer negocios, capital humano y estado de derecho.<\/li>\n<li>En segundo lugar, las pol\u00edticas laborales no deben convertirse en obst\u00e1culo para la creaci\u00f3n de empleos; adem\u00e1s, deben permitir la participaci\u00f3n y brindar protecci\u00f3n social de los m\u00e1s vulnerables.<\/li>\n<li>En tercer lugar, los gobiernos deben identificar cu\u00e1les son los empleos que m\u00e1s ayudan al desarrollo dado el contexto espec\u00edfico del pa\u00eds y remover o compensar las barreras a la creaci\u00f3n de este tipo de empleos por parte del sector privado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es vital comprender el desaf\u00edo espec\u00edfico en materia laboral que enfrenta un determinado pa\u00eds o regi\u00f3n, ya que hay diferencias sorprendentes en la estructura del empleo entre regiones, g\u00e9neros y grupos etarios. Por ejemplo, seis de cada siete trabajadores de Europa oriental y Asia central son asalariados, pero cuatro de cada cinco de \u00c1frica al sur del Sahara son campesinos o trabajan por cuenta propia. Muchas m\u00e1s mujeres que hombres se desempe\u00f1an en trabajos no remunerados en pa\u00edses de ingreso bajo y bajo-mediano. \u00a0Por otra parte, en los pa\u00edses de ingreso mediano, las mujeres son m\u00e1s propensas a ser asalariadas, aunque con demasiada frecuencia ganan menos que los hombres.<\/p>\n<p>Las prioridades en materia de pol\u00edticas son diferentes en las sociedades agrarias respecto de los pa\u00edses urbanizados. En el primer caso, aumentar la productividad de las peque\u00f1as fincas es prioritario, mientras que en el segundo, es vital contar con mejor infraestructura, conectividad, vivienda y planificaci\u00f3n urbana. La demograf\u00eda tambi\u00e9n es importante. En \u00c1frica al sur del Sahara, 10 millones de j\u00f3venes ingresan a la fuerza laboral todos los a\u00f1os, pero en muchos pa\u00edses de ingreso mediano la poblaci\u00f3n est\u00e1 envejeciendo y en algunos, la fuerza laboral incluso se est\u00e1 reduciendo. Para enfrentar el alto desempleo juvenil, se requiere que este segmento tenga capacidades y destrezas y que se eliminen los privilegios a la hora de acceder a empleos y mercados. Al contrario, en las sociedades que envejecen se necesita una vida activa m\u00e1s prolongada y protecci\u00f3n social asequible.<\/p>\n<p>Centrarse en las caracter\u00edsticas claves de los diferentes pa\u00edses puede ayudar a identificar con mayor claridad cu\u00e1les son los tipos de trabajo que m\u00e1s contribuyen al desarrollo en cada caso. Este enfoque permite analizar las posibles soluciones de compromiso entre nivel de vida, productividad y cohesi\u00f3n social en un contexto determinado. Adem\u00e1s, dicha labor ofrece pistas sobre los obst\u00e1culos que enfrenta la creaci\u00f3n de empleos y, en \u00faltima instancia, sobre cu\u00e1les son las prioridades para las autoridades a medida que identifican las restricciones m\u00e1s importantes a la creaci\u00f3n de puestos de trabajo y c\u00f3mo superarlas.<\/p>\n<p>Los encargados de formular pol\u00edticas deben enfrentar estos desaf\u00edos respondiendo preguntas tales como: \u00bfDeber\u00edan los pa\u00edses formular sus estrategias de desarrollo en torno al crecimiento o deber\u00edan centrarse en el empleo? \u00bfSe puede promover el esp\u00edritu empresarial, especialmente entre las microempresas de los pa\u00edses en desarrollo, o la habilidad empresarial es innata ?\u00a0 \u00bfEs la mayor inversi\u00f3n en educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n un prerrequisito para la empleabilidad o se pueden generar habilidades a trav\u00e9s del trabajo? \u00bfTambi\u00e9n se deben proteger los empleos y no solo a los trabajadores durante crisis y cambios estructurales?<\/p>\n<p>Los programas laborales a nivel de cada pa\u00eds est\u00e1n vinculados con la migraci\u00f3n de personas y de empleos. Por lo tanto, las pol\u00edticas que se aplican en un pa\u00eds pueden tener efectos adicionales en otros, tanto positivos como negativos. En este sentido, el informe analiza si los mecanismos de coordinaci\u00f3n internacional, como los acuerdos de migraci\u00f3n bilateral, pueden realzar los impactos ben\u00e9ficos y mitigar aquellos perjudiciales.<\/p>\n<p>\u201dPara situar el tema laboral en el primer plano, tambi\u00e9n debemos contar con datos confiables y desagregados a nivel nacional que abarquen m\u00e1s que solo los empleos formales y urbanos\u201d, agrega Rama.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t\t  <div \n\t\t\t  \tclass = \"fb-comments\" \n\t\t\t  \tdata-href = \"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2012\/10\/04\/empleos-piedra-angular-del-desarrollo-banco-mundial\/\"\n\t\t\t  \tdata-numposts = \"10\"\n\t\t\t\tdata-colorscheme = \"dark\"\n\t\t\t\tdata-order-by = \"social\"\n\t\t\t\tdata-mobile=true>\n\t\t\t  <\/div>\n\t\t  <style>\n\t\t\t.fb_iframe_widget_fluid_desktop iframe {\n\t\t\t    width: 100% !important;\n\t\t\t}\n\t\t  <\/style>\n\t\t  ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>eloriente.net\/Banco Mundial 4 de octubre de 2012 Los empleos son la piedra angular del desarrollo y sus beneficios van mucho m\u00e1s all\u00e1 de los simples ingresos. 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