{"id":4308,"date":"2012-10-23T08:35:21","date_gmt":"2012-10-23T14:35:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/?p=4308"},"modified":"2012-10-23T08:35:21","modified_gmt":"2012-10-23T14:35:21","slug":"mesa-directiva-del-senado-resolvera-sobre-dictamen-de-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/2012\/10\/23\/mesa-directiva-del-senado-resolvera-sobre-dictamen-de-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Mesa Directiva del Senado resolver\u00e1 sobre dictamen de Reforma Laboral"},"content":{"rendered":"

eloriente.net\/ Senado de la Rep\u00fablica<\/a><\/p>\n

23 de octubre de 2012<\/p>\n

Despu\u00e9s de tres rondas de empate en la votaci\u00f3n, las comisiones unidas\u00a0 de Trabajo y\u00a0 Previsi\u00f3n Social y de Estudios Legislativos Primera del Senado turnaron a la Mesa Directiva el dictamen a la minuta que reforma la Ley federal del Trabajo \u201cpara los efectos conducentes\u201d.<\/p>\n

En la discusi\u00f3n en lo particular de ocho art\u00edculos reservados por el PAN y el PRD en materia de democracia sindical, transparencia y rendici\u00f3n de cuentas, se registr\u00f3 un empate de seis contra seis sufragios por parte de los integrantes de ambas comisiones.<\/p>\n

El senador Ernesto G\u00e1ndara Camou, titular de la Comisi\u00f3n del Trabajo, indic\u00f3 que \u201cse enviar\u00e1 el dictamen, primero, con su aprobaci\u00f3n en lo general y luego con el empate en las tres rondas de votaci\u00f3n de las reservas\u201d a la Mesa Directiva para que \u201ctome las decisiones correspondientes\u201d, como lo dispone el art\u00edculo 151 del Reglamento del Senado.<\/p>\n

Previamente, se aprob\u00f3 en lo general el dictamen a la minuta enviada por la C\u00e1mara de Diputados sobre la iniciativa preferente del presidente de la Rep\u00fablica.<\/p>\n

El texto fue avalado con 10 votos a favor de senadores del PRI y del PAN contra 2 de legisladores del PRD.<\/p>\n

En los considerandos, se reconoce la necesidad de contar con un marco jur\u00eddico \u201cde acuerdo con la din\u00e1mica socio-laboral que M\u00e9xico requiere\u201d, a fin de mejorar las condiciones de trabajo, as\u00ed como incrementar la productividad y los ingresos de los empleados.<\/p>\n

Por ello, se procura proteger a los trabajadores de posibles abusos, enga\u00f1os y simulaciones al regular \u201cadecuadamente\u201d la subcontrataci\u00f3n o outsourcing, con el prop\u00f3sito de evitar la evasi\u00f3n en las obligaciones laborales por parte del contratistas o contratante.<\/p>\n

En este sentido, se agrega, se establecen tres condiciones para este tipo de trabajo, que en caso de incumplirse el contratante se considerar\u00e1 como patr\u00f3n, y se reglamenta la contrataci\u00f3n de mexicanos en el extranjero para protegerlos de empleos en condiciones que atenten contra su dignidad, integridad y libertad.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se menciona que la reforma facilita el empleo incorporando nuevas modalidades de contrataci\u00f3n individual, periodos de prueba, capacitaci\u00f3n inicial, salario por unidad de tiempo, trabajo de temporada, entre otros.<\/p>\n

Con ellas, se subraya, los trabajadores que no tienen experiencia o el tiempo necesarios para ocupar un puesto por circunstancias espec\u00edficas como madres, estudiantes y personas con discapacidad, puedan obtener un empleo acorde a sus necesidades.<\/p>\n

En todos los casos e independientemente de la formas de contrataci\u00f3n de que se trate, a todos los trabajadores se les pagar\u00e1 –cuando menos– una jornada completa por d\u00eda, sin importar las horas pactadas de trabajo.<\/p>\n

Lo anterior, en virtud de que se ha incorporado, entre otras, la modalidad del salario por unidad de tiempo, el cual tiene como fin generar una flexibilidad para aquellos sujetos aptos para laborar en temporalidades inferiores a la jornada laboral completa.<\/p>\n

Ello, siempre que se garantice el l\u00edmite inferior que pueda convenir legalmente y recibir el empleado como remuneraci\u00f3n, sin importar si trabaja una sola hora, la correspondiente a una jornada diaria completa de la plaza de que se trate.<\/p>\n

Al someterse a discusi\u00f3n el dictamen en lo general, el senador priista Ernesto G\u00e1ndara Camou, presidente de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, se pronunci\u00f3 a favor de ratificar en sus t\u00e9rminos la minuta que envi\u00f3 la C\u00e1mara de Diputados.<\/p>\n

Explic\u00f3 que despu\u00e9s de que termine el mes de octubre existen las posibilidades de hacer una nueva reforma laboral, ya que \u00e9sta \u201cadolece de situaciones importantes que hay que revisar en materia de empleo\u201d.<\/p>\n

Al fijar la posici\u00f3n del PRI, el senador Ra\u00fal Cervantes Andrade aclar\u00f3 que su bancada no est\u00e1 en contra de la transparencia y democratizaci\u00f3n de los sindicatos, pues esos temas ya est\u00e1n incluidos en la minuta que aprob\u00f3 la colegisladora.<\/p>\n

Adem\u00e1s, dijo que la reforma laboral es un asunto de integralidad y necesita una \u201cinterconexi\u00f3n\u201d con otras enmiendas, a efecto de generar el crecimiento econ\u00f3mico \u201cque tanto necesita el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

Al anunciar el voto a favor de Acci\u00f3n Nacional, el senador Javier Lozano Alarc\u00f3n dijo que se trata de \u201cuna buena reforma laboral\u201d pero \u201cincompleta\u201d, por lo que su grupo parlamentario insistir\u00e1 en el tema de democracia y transparencia sindical que fueron \u201cmutilados\u201d de la propuesta original en la C\u00e1mara de Diputados.<\/p>\n

En este sentido, asegur\u00f3 que \u201cno es una ocurrencia del momento o de coyuntura\u201d que su bancada quiera volver a incluir en el proyecto esos temas y por ello \u201cseguiremos insistiendo hasta sus \u00faltimas consecuencias\u201d.<\/p>\n

En tanto, Alejandra Barrales Magdaleno anunci\u00f3 que el PRD votar\u00e1 en contra, en lo general del proyecto, debido a que \u201cbusca legalizar las formas extremas de explotaci\u00f3n del trabajo\u201d como el outsourcing, el empleo de prueba o por hora y eso \u201cnos preocupa porque el horno no est\u00e1 para bollos\u201d.<\/p>\n

Advirti\u00f3 que la propuesta del Ejecutivo federal plantea hacer competitivas a las empresas, a partir de abaratar la mano de obra, bajar los salarios y cancelar completamente las conquistas laborales, por lo que de prosperar se afectar\u00e1 el salario de los trabajadores hasta en un 10 por ciento.<\/p>\n

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Foto: Senado de la Rep\u00fablica<\/p>\n\n\t\t\t

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