{"id":34202,"date":"2014-11-26T00:00:09","date_gmt":"2014-11-26T06:00:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/?p=34202"},"modified":"2014-11-25T21:33:00","modified_gmt":"2014-11-26T03:33:00","slug":"como-le-va-a-la-mujer-que-trabaja-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eloriente.net\/home\/2014\/11\/26\/como-le-va-a-la-mujer-que-trabaja-en-mexico\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo le va a la mujer que trabaja en M\u00e9xico?"},"content":{"rendered":"

(www.eloriente.net<\/span><\/a>, M\u00e9xico, 26 de noviembre\/2014).- El Centro de Investigaci\u00f3n de la Mujer en la Alta Direcci\u00f3n, es dependiente del IPADE (Instituto Panamericano de Alta Direcci\u00f3n de Empresas) y tiene como objetivo difundir permanentemente la realidad de la empresaria y directiva de la mujer mediante la generaci\u00f3n de esquemas innovadores que la vinculen con la organizaci\u00f3n y con su propia familia, as\u00ed como a trav\u00e9s del desarrollo de redes en donde se conozcan y apoyen entre ellas. En este sentido, se cuenta con su publicaci\u00f3n titulada Estad\u00edsticas sobre mujeres y empresarias en M\u00e9xico<\/em>, que agrupa a su vez los estudios y estad\u00edsticas emanados de organizaciones como\u00a0el INEGI<\/a>, GEM (Global Entrepreneurship Monitor)<\/a>, Inmujeres <\/a>y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a>\u00a0y de la\u00a0Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (<\/span>OCDE). Esta \u00faltima present\u00f3 en diciembre de 2012 un an\u00e1lisis titulado\u00a0Cerrando la Brecha de G\u00e9nero: Act\u00faa Ahora,\u00a0<\/em>recabando informaci\u00f3n de todos sus pa\u00edses miembro.<\/p>\n

Dentro de los datos presentados m\u00e1s relevantes,\u00a0M\u00e9xico ocupa el lugar 83 de 135 pa\u00edses en el \u00faltimo reporte de Brecha de\u00a0G\u00e9nero del World Economic Forum de 2013. De acuerdo con la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, en la actualidad en M\u00e9xico (2013) de cada cinco peque\u00f1as y medianas empresas que se abren tres est\u00e1n lideradas por mujeres y de cada 100 mujeres que solicitan un pr\u00e9stamo para invertir en su empresa, el 99% salda sus deudas de manera \u00edntegra.<\/p>\n

Muchas mujeres mexicanas se enfrentan a importantes obst\u00e1culos que les impiden participar plenamente en el mercado laboral. Estos incluyen: la carga del trabajo no remunerado (las mexicanas dedican 4 horas diarias m\u00e1s al trabajo no remunerado que los hombres); los tradicionales roles de g\u00e9nero; y la carencia de pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n entre trabajo y vida familiar, especialmente la insuficiente oferta de servicios de cuidado infantil y de pr\u00e1cticas laborales flexibles.<\/p>\n

La mayor\u00eda de las mujeres ocupadas desempe\u00f1an actividades en el sector\u00a0terciario (ocho de cada diez), de las cuales, sobresale que tres de cada diez\u00a0(31.9%) son comerciantes, 27.6% son trabajadoras en servicios\u00a0personales20 y 14.3% oficinistas. Con informaci\u00f3n del INEGI actualizada al tercer trimestre de 2014, las mujeres que forman parte de la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa en M\u00e9xico asciende a 18,675,866, donde Oaxaca cuenta con 636,877.<\/p>\n

Consulta aqu\u00ed, como de costumbre en El Oriente<\/a>, el documento \u00edntegro con gr\u00e1ficas y tablas que detallan la informaci\u00f3n:<\/p>\n