{"id":58647,"date":"2019-10-18T13:06:08","date_gmt":"2019-10-18T19:06:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eloriente.net\/home\/?p=58647"},"modified":"2019-10-18T13:35:55","modified_gmt":"2019-10-18T19:35:55","slug":"machismo-mujeres-y-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eloriente.net\/home\/2019\/10\/18\/machismo-mujeres-y-trabajo\/","title":{"rendered":"Machismo, mujeres y trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Tradicionalmente los estereotipos otorgan el papel de trabajo y proveedor al hombre, pues antes en el reca\u00eda la responsabilidad de brindar a la familia seguridad econ\u00f3mica, sustento y alimento, sin embargo, los tiempos cambian y con ellos los paradigmas, ideas y conceptos.<\/p>\n<p>En la actualidad, se vuelve cada vez m\u00e1s dif\u00edcil darle esta posici\u00f3n central al var\u00f3n pues d\u00eda a d\u00eda se puede observar m\u00e1s mujeres ocupando cargos importantes, posiciones clave dentro de una organizaci\u00f3n o haci\u00e9ndose cargo por ellas mismas del cuidado y sustento de una familia, este fen\u00f3meno es muy interesante pues para existir como actualmente se percibe, han sido necesarios una serie de etapas y \u201csacudidas\u201d al sistema.<\/p>\n<p>Poco a poco de manera gradual, las mujeres han mostrado sus habilidades para desarrollar con \u00e9xito trabajos que antes eran exclusivos de los hombres, tales como cargos de liderazgo a nivel empresarial o pol\u00edtico, y llama la atenci\u00f3n como a trav\u00e9s de estos ejemplos se rompen paradigmas tradicionales respecto a la mujer, como el caso de ser muy emocionales o tener un pensamiento que divaga en muchas cosas para tomar una decisi\u00f3n.<\/p>\n<p><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block; text-align: center;\" data-ad-layout=\"in-article\" data-ad-format=\"fluid\" data-ad-client=\"ca-pub-1136171134853753\" data-ad-slot=\"5545504441\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<p>Sin embargo, no todo es color de rosa, porque independientemente de los logros hasta el momento alcanzados existe a\u00fan la sombra y pr\u00e1ctica de los pa\u00edses latinos: el machismo. El cual es un tema complejo que en realidad es multifactorial, pero para los fines de este escrito se tomaran en cuenta dos variables, primero, la forma en que las mismas mujeres gestan el machismo y segundo cuales pueden ser las opciones de las mujeres frente al mismo y como aterrizarlo al campo laboral.<\/p>\n<p>En el caso del primer punto, es inevitable pensar que los hombres tienen gran influencia en la propagaci\u00f3n del machismo y es verdad, lo curioso es observar como es la relaci\u00f3n entre mujeres en este punto, pues recordando que el machismo es la negaci\u00f3n de la mujer como sujeto. Para tener mayor claridad he aqu\u00ed un ejemplo: hace varios a\u00f1os una amiga me dec\u00eda que estaba inconforme y enojada por cosas que pasaban en su casa, pues al ser la \u00fanica mujer entre sus dem\u00e1s hermanos su madre constantemente le ped\u00eda que atendiera y velara por sus necesidades de alimentaci\u00f3n y vestido, es decir, ella \u201ccomo mujer\u201d \u2013seg\u00fan palabras de su madre- deb\u00eda de hacerse cargo de servir la comida a sus hermanos y estar encargada de que tuvieran ropa limpia y planchada, escenario que obviamente le molestaba y que incluso protestaba diciendo \u201c\u00bfpor qu\u00e9 tengo que hacerlo yo si ellos tambi\u00e9n pueden?\u201d a lo que su madre contestaba \u201cporque eres mujer\u201d.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed lo interesante es como ese paradigma es transmitido de madre a hija sin un cuestionamiento previo de la madre, sino como un mandato que se debe pasar de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n, afortunadamente dicho ciclo se rompe en el momento que una generaci\u00f3n nueva cuestiona aquello que se le ha transmitido a fin de transformarlo y adaptarlo a tiempos actuales.<\/p>\n<p>En el caso del trabajo, las relaciones entre mujeres tambi\u00e9n tienen particularidades pues es dif\u00edcil encontrar que la existencia de unidad entre f\u00e9minas en sectores laborales dado que existen diferencias entre personalidades y segmentaci\u00f3n en grupos por afinidad, incluso formas de comunicaci\u00f3n informal que da\u00f1en a alguna compa\u00f1era en espec\u00edfico. En palabras sencillas las relaciones entre mujeres tienen matices de competencia, egocentrismo y rasgos infantiles que cuando se trasladan al trabajo pueden generar dificultades en la comunicaci\u00f3n y el clima laboral, es decir, la mujer gestiona una relaci\u00f3n \u201cdif\u00edcil\u201d para con sus compa\u00f1eras, evidentemente esto no se trata de una generalizaci\u00f3n sino de algo que pasa al interior de las organizaciones.<\/p>\n<p>Respecto al segundo punto, la forma en que las mujeres pueden desafiar y superar al machismo tiene que ver con replantear y construir alternativas fundamentadas, no que solamente se basen en descontentos y enojos -que son una fase necesaria pero no la \u00fanica- , se trata m\u00e1s bien de construir un paradigma donde las relaciones entre mujeres permitan unidad, solidaridad y comprensi\u00f3n del apoyo que se necesita en una sociedad machista, con la finalidad de crear nuevos modelos de educaci\u00f3n que permitan no solo romper los paradigmas actuales sino presentar bases para que las nuevas generaciones puedan hacer un mundo distinto, donde la unidad sea m\u00e1s importante que el egocentrismo y exista mayor empat\u00eda.<\/p>\n<p>En el momento que esto se logre la misma experiencia laboral ser\u00e1 otra, y permitir\u00e1 mayores niveles de bienestar y plenitud a las mujeres que trabajan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t\t  <div \n\t\t\t  \tclass = \"fb-comments\" \n\t\t\t  \tdata-href = \"https:\/\/www.eloriente.net\/home\/2019\/10\/18\/machismo-mujeres-y-trabajo\/\"\n\t\t\t  \tdata-numposts = \"10\"\n\t\t\t\tdata-colorscheme = \"dark\"\n\t\t\t\tdata-order-by = \"social\"\n\t\t\t\tdata-mobile=true>\n\t\t\t  <\/div>\n\t\t  <style>\n\t\t\t.fb_iframe_widget_fluid_desktop iframe {\n\t\t\t    width: 100% !important;\n\t\t\t}\n\t\t  <\/style>\n\t\t  ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tradicionalmente los estereotipos otorgan el papel de trabajo y proveedor al hombre, pues antes en el reca\u00eda la responsabilidad de brindar a la familia seguridad econ\u00f3mica, sustento y alimento, sin embargo, los tiempos cambian y con ellos los paradigmas, ideas y conceptos. 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